你的气质类型，更接近于建筑师，是理性者的一个分支。你在拥有理性者类型共性的同时还兼具建筑师的特性。
16种气质类型中每个字母分别代表的意义：
E(Extraverted 外向) I(Introverted 内向) S(Sensory 感觉) N(Intuitive 直觉)
T(Thinking 思想) F(Feeling 体验) J(Judging 判断) P(Perceiving 知觉)

建筑师（INTP）

他们是以谋划系统结构和设计结构模型为目的的人，他们将世界看作一些原材料而已，他们自诩为组织大师。
他们更倾向于训练战略方面的才能，倾向于建造者的信息型的角色，由于性情矜持，注意力高度集中，他们更喜欢建筑师的角色。这类人非常稀少，约占人口的 1%，因而一般场合不容易见到他们，即使见到也不容易辨认。他们很少介意别人是否明白和接受他们的思想。他们会以自己所能的任何方式及努力来进行学习。
他们珍视自己和他人的才智，总是关注科学原理和自然规律。建筑师只将他们的研究局限在与当前问题相关的事物之上，他们总是比别人要专注。他们还热衷于分析问题，直到完全理解问题所有的复杂性为止。一旦他们理解，就会牢牢抓住。因为他们极力渴望掌握和谐与差异的规律，因而可能会表现得有些势利，对缺乏才能的人表现得很不耐烦。他们所引以自傲的聪敏有时候可能导致他人产生敌意和采取防御措施。
他们是思想和语言表现得最为精确的一类人，他们在辩论或者讨论中表现得令人钦佩。他们把所有讨论看做是达成理解的一种探索，并相信自己的作用是减少矛盾。他们很难勉强自己去听无意义的谈话，总是指出别人的谬误，让人觉得跟他们谈话是很不愉快的经历。
他们使用的是复杂的、技术性强的语言，并且尽力回避多余的话。不擅长文书工作，无法忍受常规性的琐事。不喜欢受到干扰，安静、并往往独立的完成工作，除非是和亲密朋友在一起，否则他们总是显得很羞涩，而他们谨慎的特性又难以被人洞察。这些，使得他们不容易被人理解，真正的能力也很少能被意识到。
一个机构如果想有效的利用建筑师的才干，就必须给他配备一支高效率的、支持他们的队伍，这些人能够领会他们刚刚萌发的思想，以免他们失去兴趣而转向另一个想法。